Gestão de conhecimento em Portugal


A Knowman desenvolveu um estudo sobre a GESTÃO DE CONHECIMENTO EM PORTUGAL em 2010 onde caracteriza a abordagem das organizações em Portugal à gestão de conhecimento, identificação das ferramentas e atividades  utilizadas, percepção dos benefícios procurados e das dificuldades sentidas, e
auscultação da linguagem usada.

Depois do estudo realizado em 2010, pretende em 2011 captar a realidade de mais organizações para que o cenário pintado e as conclusões tecidas sejam mais fiáveis.

O estudo é feito com base nas respostas a um breve questionário disponível online e que pode ser respondido por qualquer organização com presença em Portugal – mesmo que não saiba o que é a gestão de conhecimento!

Há alguns prémios para sortear entre quem preencher o questionário e entre quem o divulgar através do formulário no site do estudo.

Para mais informação sobre o estudo, e para ver como a sua organização pode beneficiar com este questionário / estudo, por favor visite a página do estudo.

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Formação inicial


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É um facto que, nas organizações a iliteracia digital pode causar um obstáculo sério à maior/melhor adopção de soluções de base tecnológica.

Para combater este problema, só há um caminho: dar formação às pessoas, aos colaboradores. Esta formação poderá ser em sala, presencial, mas também poderá ser à distância. Numa época de contenção, esta possibilidade ganha força.

Faço esta introdução para apontar um recurso valioso que está disponivel (gratuitamente) e que pode constitur um primeiro passo de aprendizagem para aquelas pessoas que menos contactos tiveram com as tecnologias. Falo do curso da Literacia Digital.

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